9 апреля в Пушкинском центре занятости населения прошла ярмарка вакансий, всего было представлено более 200 рабочих мест.
Такие ярмарки проходят в Пушкинском ЦЗН дважды в году – весной и осенью. Вторую планируется провести в сентябре. В этот раз в поиске сотрудников приняли участие порядка 30 работодателей: «Русский соболь», «Лента», «Агроторг», «ГК Русит», «Каравай-СВ», «Импресс Арт», «Царь-Пушка», Московская областная больница имени профессора Розанова В.Н., Московский областной медицинский колледж, санаторий «Зелёный городок» и другие предприятия округа. Стоит отметить, что в работе ярмарки принял участие и Сергиево-Посадский центр занятости, представивший вакансии предприятий своего города, что позволило расширить возможности поиска работы для граждан.
«Сегодня мы представили порядка 200 вакансий. К тому же, регулярно даем информацию о вакансиях, предложенных на портале «Работа в России» – там сейчас размещают вакантные места большинство работодателей. Через этот портал мы принимаем заявления, общаемся с безработными гражданами, даем направление на работу», – рассказала заместитель директора Пушкинского центра занятости населения Анна Слуцкая.
В ярмарке может участвовать любой безработный, для этого не обязательно вставать на учёт в центр занятости. Местным жителям, находящимся в поиске работы, было разослано около 4 тысяч приглашений.
Отметим, массового скопления людей не было, хотя посетители шли на протяжении двух часов. Каждый желающий мог пообщаться с работодателем без очереди.
По словам замдиректора центра занятости, к каждому работодателю в ходе ярмарки обращались в среднем порядка 10 человек.
«Я в первый раз видела, чтобы столько работодателей ушли практически за руку с нашими безработными – их повели на собеседование, чтобы потом трудоустроить. У нас были и студенты, которые сразу написали заявление с просьбой рассмотреть их кандидатуру на неполный рабочий день, было много пенсионеров, которые искали подработку. Приезжали из Софринской бригады, предлагали службу по контракту, был директор приюта для несовершеннолетних, искал специалистов. Есть вакансии, люди идут. Кто хотел работать, работу сегодня нашел», – добавила Анна Слуцкая.
Ярмарка вакансий считается довольно быстрым и эффективным способом поиска работы, во время которого человек может поговорить с работодателем, принять участие в предварительном собеседовании или оставить свое резюме в подходящей организации.
