С января текущего года штат локомотивных бригад вырос почти на 800 человек — рекордное число сотрудников, принятых за девять месяцев. Для сравнения, это уже на 300 специалистов больше, чем было принято годом ранее. Около трети пришли на работу после обучения в колледжах — социальных партнерах ЦППК. Об этом сообщили в пресс-службе Минтранса Подмосковья со ссылкой на ЦППК.
Принятые специалисты работают на всем полигоне ЦППК, в том числе — на третьем и четвертом московских диаметрах. Всего их 788 человек: 102 машиниста и 686 помощников.
Треть сотрудников — выпускники специализированных колледжей и техникумов — социальных партнеров компании. Так, из колледжа московского транспорта в этом году пришли 84 человека, а из РУТ МИИТ — 57 человек; из Брянского регионального железнодорожного техникума на работу в компанию пришли 45 человек.
«Проект «Карьерный экспресс», стартовавший ровно два года назад, позволяет студентам-железнодорожникам получить права управления электропоездом и начать работу помощниками машинистов в ЦППК уже на последнем курсе, а через полгода работы — повысить квалификацию до машинистов», — рассказал начальник отдела управления персоналом ЦППК Евгений Шестухин.
Также компания подготовила 210 сотрудников локобригад своими силами — в учебном центре ЦППК в Александрове.
Ранее губернатор Московской области Андрей Воробьев заявил, что безработица в регионе сейчас находится на очень низком уровне.
«У нас крайне низкая безработица и ее, можно сказать, практически нет. Ищем специалистов, тех, кто умеет работать руками – технологов, инженеров, все это на вес золота, врачей, как и прежде. Понимаем, что ситуация в следующем году будет непростой, но мы собраны, мы настроены на результат», – сказал он.